Freeland est le spécialiste français des services d'accompagnement aux indépendants et aux entreprises dans leurs recherches de compétences.
Inscrit dans un projet de croissance ambitieux, et dans le respect dans sa politique RSE, le groupe se développe autour 3 activités : le portage salarial, la formation et les plateformes de mise en relation professionnelle.
Pour en savoir plus, consultez notre site : www.freeland.com !
Description du poste
Rattaché au VP Sales de Freeland et avec pour objectif principal d’accroitre la pénétration de marché du Groupe sur ce secteur, vous aurez la charge de piloter l’ensemble des activités lié aux appels d’offres du marché public et privés, en assurant la prospection, la préparation du dossier de réponse, la soutenance et le suivi.
Missions principales :
* 1. Veille stratégique et analyse :
o Prospecter afin d’obtenir d’offres publics (national et international) et privés
o Analyser les cahiers des charges.
o Identifier les risques et opportunités associés à chaque appel d’offres.
2. Coordination de la réponse :
o Piloter la réponse en coordonnant les différentes parties prenantes : commerciales, juridiques techniques et financières.
o Structurer les dossiers en respectant la conformité aux spécifications et exigences.
o Garantir le respect des délais impartis.
3. Optimisation des processus :
o Mettre en place des outils et des méthodologies pour améliorer l'efficacité et la qualité des réponses.
o Assurer un retour d’expérience sur les appels d’offres gagnés ou perdus pour affiner les stratégies futures.
* Relations externes et suivi contractuel :
o Entretenir des relations avec les clients, partenaires et fournisseurs dans le cadre des appels d’offres.
o Participer aux négociations préalables à la signature des contrats.
o Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels après attribution.
Profil recherché
* 1. Compétences techniques :
o Excellente maîtrise des processus « avals » et « amonts » d’appels d’offres publics et privés
o Connaissances approfondies des cadres réglementaires relatifs aux marchés publics.
o Aptitude à la gestion de projet et à la coordination interdisciplinaire.
2. Compétences comportementales :
o Capacités organisationnelles et rigueur.
o Forte aptitude à la communication écrite et orale.
o Leadership
o Sens de l’analyse et capacité à prendre des décisions rapides.
3. Qualifications requises :
o Excellente connaissance du secteur public
o Expérience avérée dans la gestion des appels d’offres, 5 ans à minima.
o Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés dans la gestion des appels d’offres.
Vous avez un niveau d'anglais professionnel
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