Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Chargé(e) de missions SIRH et marque employeur en alternance (94) - F/H
📍 Localisation : Vitry-sur-Seine (94)
📅 Contrat : Alternance (12 à 24 mois)
⏳ Expérience : Moins de 2 ans
🎓 Niveau d'études : Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines
Missions :
Outils SIRH :
* Participer à la sélection des outils de recrutement et de mobilité interne (benchmark, pré-sélection, prise de contact avec les prestataires).
* Assurer le déploiement des outils et suivre leur performance (conduite du changement, indicateurs d’impact).
* Collaborer avec les équipes RH, RSE, Handipacte et Diversité sur des projets transverses liés à l’emploi.
Marque employeur :
* Contribuer au développement et à l’animation des supports de communication.
* Gérer le référencement du site de recrutement.
* Animer les réseaux sociaux.
D’autres missions pourront être confiées en fonction des besoins.
Profil recherché :
* Formation : Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines.
* Compétences : Maîtrise des réseaux sociaux et de Canva, appétence pour le digital et les nouvelles technologies.
* Qualités : Autonomie, esprit d’initiative, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle, excellent relationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes …
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants
La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite
Le département RH de l’un de nos partenaires,grand nom de la grande distribution Assistant RH en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux
Durée : 1 an ou 2 ans
Pas de coût à la charge du candidat
Salaire : jusqu'à 1801,80€ par mois selon barème en vigueur
Prise en charge partielle du titre de transport
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