✅ Vos missions
* Assurer la gestion administrative du personnel (mise à jour et archivage des dossiers)
* Assurer la mise à jour des bases de données RH (One HR)
* Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD et apprentis), les avenants et réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, visite médicale) et au départ des salariés (SDTC)
* Saisir les absences (congés, arrêts de travail…)
* Saisir les éléments variables de paie (primes, avantages en nature…)
* Rédiger divers courriers (attestations, demandes de justificatifs pour absence non justifiée)
* Assister à l'organisation de réunions (CSE, réunions d'intégration…)
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