Short Intro and About the Job
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Juriste Corporate en CDD de 7 mois à partir du 1er juin, pour rejoindre la Direction Juridique Corporate de Danone.
Le poste est basé à Paris et offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de gouvernance d’un grand groupe coté.Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Conformité et gouvernance
1. Préparer les conseils d’administration, les comités du conseil et l’assemblée générale de Danone SA.
2. Contribuer au reporting réglementaire, notamment au document d’Enregistrement Universel.
3. Assurer le suivi juridique des opérations liées au capital (franchissements de seuils, rachats d’actions, autorisations financières…).
4. Appuyer la mise en œuvre des opérations financières du groupe (hors M&A).
Suivi juridique des filiales
5. Gérer la vie sociale courante des filiales du groupe.
6. Accompagner les opérations de restructuration (fusions, opérations sur le capital, reclassements de titres).
7. Participer au reporting juridique (périmètre, dividendes, .
8. Travailler en coordination avec les équipes juridiques locales et fonctionnelles (fiscalité, trésorerie, consolidation…).
Projets transversaux et support juridique
9. Contribuer à des projets transversaux impliquant finance, RH, IT et autres fonctions.
10. Réaliser des recherches, notes et analyses en droit des sociétés, gouvernance et droit boursier.
11. Travailler avec les conseils externes du groupe selon les besoins.
12. Participer à la veille réglementaire et aux travaux d’amélioration continue.
Nos engagements employeur :
13. La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation.
14. Une flexibilité de travail et lieux de travail avec télétravail hebdomadaire.
15. Un développement des compétences en continu grâce à la Danone Academy des centaines de formations en libre accès et au cycle de conversations de développement.
16. La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
17. Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
18. D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, 100% du pass Navigo remboursé, etc
About You
Les critères ci-dessous restent indicatifs. Une candidature qui présente une combinaison différente d'expériences et de compétences pourrait également être considérée.
19. Solide formation juridique universitaire (master 2 en droit des affaires), et de préférence disposant d’une formation complémentaire type LLM, IEP ou école de commerce
20. Connaissances approfondies en droit des affaires, en droit des sociétés et en droit boursier
21. Stage(s) au sein d’un département Corporate/M&A d’un cabinet d’avocats international, ou d’une direction juridique corporate d’un groupe coté
22. Pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral
23. Capacités de communication, sens de l’écoute et de l’ouverture
24. Goût pour le travail en équipe
25. Capacité d’adaptation et de mobilisation des interlocuteurs
26. Organisation, autonomie, rigueur et détermination
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l’écriture inclusive de nos offres d’emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d’un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l’apraxie.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
About Us, We offer and What's next
One Planet, One Health - BY YOU!
Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.
Chaque jour, vous prendrez des décisions qui ont un impact sur nos performances économiques et sociétales, ainsi que sur notre capacité à atteindre nos ambitions.
Chez Danone, vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement challengeant, authentique et bienveillant.
Vous souhaitez en savoir plus sur le quotidien des Danoners ? Grandissez à nos côtés et retrouvez toutes nos actualités, conseils et informations sur notre site, notre page LinkedIn ou notre>Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !
#LI-FR
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.