Au sein de l'équipe RH et en lien direct avec la Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration des candidats : - Recueil et compréhension des besoins auprès des managers opérationnels - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards - Tri des CV, présélection téléphonique et prise de rendez-vous - Organisation des entretiens et participation aux évaluations - Gestion administrative des dossiers candidats (comptes-rendus, tableaux de suivi, reporting) - Participation aux actions de sourcing (recherche sur CVthèques, réseaux professionnels, approche proactive) - Contribution aux projets RH transverses : marque employeur, salons de recrutement, amélioration continue du processus
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