Nous recherchons un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour notre service des ressources humaines.
Vos principales missions :
- Administration du Personnel : préparation paie, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, établissement et suivi des contrats de travail CDI/CDD/vacataires, Gestion et suivi des visites médicales
- Participation aux projets transversaux de l'établissement (DUERP, certifications, politique qualité de vie au travail etc.)
- Organisation et suivi du plan de formation
- Suivi du recrutement, de la politique attractivité et fidélisation des collaborateurs
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être alimentée selon les appétences du titulaire.
Votre profil :
Minimum BAC+2 en spécialité RH
Une connaissance du milieu de la santé est un plus (convention FHP)
Le candidat doit être polyvalent, méthodique et rigoureux
Curieux, on attendra de lui (elle) d'être force de proposition sur les projets qui lui seront confiés
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (word, excel, outlook)
Vous bénéficierez de :
Prime de fin d'année
Actions QVCT (ostéopathie, food truck...)
Réfectoire
Titre de transport pris en charge à 50%
Parking gratuit
CSE
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