Assistant ressources humaines h/f en alternance

Informations générales Entité Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Référence 2026-17340 Fonction Ressources Humaines Intitulé du poste Assistant Ressources Humaines H/F en alternance Type de contrat Apprentissage Durée du contrat 24 Description de la mission L'Assistant Ressources Humaines assure le back-office du Métier, c’est-à-dire l'ensemble des tâches administratives et/ou techniques du Métier. Il prend en charge le suivi des dossiers des collaborateurs et réalise des reporting liés son l'activité. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Préparer, vérifier et suivre les dossiers liés à l’activité du service ; Organiser de manière autonome les actions à entreprendre, dont notamment l’organisation des réunions, et rendez-vous des équipes du service ; Organiser et coordonner les informations internes et externes, liées au fonctionnement de l’activité ; Assurer les relations éventuelles avec les clients internes et/ou externes ainsi qu’avec les prestataires extérieurs ; Elaborer et suivre les tableaux de bords de suivi et reporting de l’activité ; Communiquer et rendre compte de son activité. MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Gérer les entrées et sorties ; Etablir les dossiers administratifs de chaque salarié ; Participer à l’intégration du salarié ; Réaliser un suivi administratif du personnel (Transmission des nouvelles pièces administrative au service compétent, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire) ; Aider à la préparation des éléments variables de paie ; Réaliser la gestion administrative des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (OS - CHSCT, CE et DP) ; Organiser les absences et les départs du personnel ; Gérer l’accueil du service ; Traiter le courrier administratif du service. Profil Vous préparez un master RH en alternance, Sens de l'écoute Confidentialité Autonomie Localisation du poste France, Provence-Cote d'Azur, 13 - Bouches du Rhône Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 3 (Licence, Prépa) Spécialisation du diplôme Ressources humaines Ouverte à la cooptation Non