Seenorest, coopérative agricole leader du conseil et du service en élevage dans les départements de Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, du Pas-de-Calais et des Vosges (150 salariés 1800 adhérents) recrute Un/e Technicien(e) d'élevage
VOS MISSIONS :
- suivre un portefeuille d'adhérents et réaliser la collecte de données enfermes telle que la pesée et le pointage des animaux
- situer les résultats et les commenter aux éleveurs
- apporter une expertise afin d'améliorer leur performance technique et économique
- développer des actions collectives auprès des éleveurs
- prospecter de nouveaux éleveurs pour développer l'activité et participer aux actions de promotion du service diffuser des informations techniques en rapport avec votre domaine d'activité auprès de l'équipe technique
Possibilité d'évolution vers des missions de conseil auprès des éleveurs
Compétences souhaitées :
Aptitude à l'appréciation morphologique (l'agrément pointeur serait un plus) et bonne connaissance des bovins
Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
Secteur Géographique : Vosges, Meuse et Meurthe et Moselle
Permis B, permis BE souhaitable
Rémunération selon expérience + prime qualité
Véhicule de service + téléphone
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques culturales,Analyser les résultats d'une expérimentation,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire,Définir la stratégie financière d'une structure,Bonne connaissance des bovins ,Maîtrise de l'outil informatique ,Aptitude à l'appréciation morphologique
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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