Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre future agence POINT.P de Savigny-le-Temple, qui ouvrira ses portes en avril 2026, recherche son/sa futur(e) Responsable commercial(e).
Une opportunité idéale pour relever un nouveau challenge et participer activement au lancement d'un tout nouveau point de vente !
Votre mission ?
Assurer l'animation des équipes de vente au comptoir
Assurer la vente à l'accueil de l'agence auprès des clients
Veiller à la satisfaction des attentes du client dans le cadre des prestations proposées par l'entreprise.
Au niveau des équipes :
Animer et motiver son équipe de vendeurs, en concertation avec le chef d'agence
En l'absence du chef d'agence, il peut être amené à prendre en charge une partie de ses attributions.
Participer à la mise en oeuvre des démarches Qualité - Sécurité - Environnement.
Respecter et fait respecter les procédures.
Garant de la sécurité des personnes (port des EPI) et des biens
Au niveau des clients :
S'assurer que son équipe de vendeurs apporte satisfaction aux attentes des clients
Prendre en charge les clients et identifier leurs besoins et le contexte d'utilisation des produits
Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services)
Conduire les négociations les plus complexes et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire
Défendre la marge par la résistance à la remise.
Proposer des produits complémentaires.
Proposer et s'assurer de la mise en oeuvre des actions commerciales et en informer les clients
Suivre son chiffre d'affaires et sa marge
Respecter les encours clients.
Gérer et résoudre les litiges les plus délicats
Etablir les devis complexes et organiser la relance des devis.
Savoir répondre à un appel d'offre
Au niveau de l'agence :
Veiller et participer au bon état de la surface d'accueil et d'exposition.
Veiller à la mise à jour des promotions et à la présentation de la documentation.
Respecter les règles de gestion des stocks et collaborer avec l'approvisionneur pour effectuer les commandes selon les règles en vigueur
Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : Bac +2 technique ou commercial
Formation continue: Procédures opérationnelles du système de management QSE, formations en management
Expérience : Expérience de 2 à 5 ans en vente et 1ère expérience en management d'équipes, connaissance des produits du bâtiment
Qualités : Rigueur, sens du commerce et de la relation client, respect des délais et sens de la négociation, animation d'équipe
Pour être sûr de ne rien oublier
Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
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