ESP Groupe est une société française de sécurité privée fondée en 2005 par des professionnels de la sécurité. Depuis près de 20 ans, ESP Groupe privilégie un service sur mesure et met ses compétences au service des sociétés et des particuliers.
ESP Groupe est reconnu sur le marché en raison de son expertise et pour la qualité de ses prestations. Son expérience et ses capacités techniques lui permettent de gérer avec le même niveau d’efficacité et de qualité tous types de marchés de sécurité, et notamment les plus importants !
Avec aujourd’hui près de 1800 collaborateurs partout en France, aux États-Unis et au Sénégal, ESP Grpoupe est un des acteurs majeurs de la sécurité privée.
L’Assistant(e) RH assure le support administratif quotidien du service des Ressources Humaines. Il/Elle fait le lien entre la direction, les collaborateurs et les organismes extérieurs. Sa mission est de garantir la conformité administrative tout en participant activement à la gestion du cycle de vie du salarié (du recrutement au départ).
3. Activités et ResponsabilitésGestion administrative du personnel
* Assurer le suivi des dossiers individuels (contrats, avenants, documents d’identité).
* Gérer les formalités d’embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance).
* Suivre les absences (congés payés, RTT, arrêts maladie) et les transmettre à la paie.
* Rédiger les courriers administratifs (attestations, procédures disciplinaires simples, certificats de travail).
Soutien au recrutement & Intégration (Onboarding)
* Diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes (Jobboards).
* Effectuer le tri des CV et les premières présélections téléphoniques.
* Organiser les entretiens et l'accueil logistique des nouveaux arrivants (matériel, livret d'accueil).
Gestion de la formation
* Recenser les besoins de formation auprès des managers.
* Inscrire les salariés aux sessions et assurer le suivi lo
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