Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion administrative du personnel.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif des salariés, de contribuer aux recrutements, et de participer à la mise en œuvre des politiques RH.
Missions principales :
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, absences, congés, dossiers salariés
- Participation au processus de recrutement
- Suivi des dossiers maladies
- Appui à la paie : collecte et vérification des éléments variables
Connaissances en comptabilité souhaitées pour renforcer le service en cas de besoin
Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
Première expérience en RH exigée
Bon relationnel, sens de la confidentialité et rigueur administrative
Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Conditions de travail :
Type de contrat : CDD évolutif
Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)
Date de prise de poste : entre décembre et janvier
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