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Assistant-e rh (50 ) accueil stagiaires partenariats & carrière- paie (50 ) h/f

Saint-Denis
INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
Assistant ressources humaines
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Vos Activités Seront Les Suivantes

Accueil des stagiaires, partenaires :

Gérer l'intégration des populations externes (stagiaires, partenaires) avant et tout au long de leur séjour à l'IRD, dans le

respect de la règlementation en vigueur et des procédures internes.

Coordonner les animations d'accueil et d'intégration des publics concernés.

Produire des indicateurs

Gestion Des Carrières Et Paie

Préparer et saisir des éléments de paie dans l'outil de gestion Siham

Suivre les résultats de paie dans le respect de la réglementation

Justifier de ses actes administratifs auprès de l'Agent comptable (rassembler et fournir les pièces justificatives).

Instruire les dossiers administratifs des agents dans le respect de la réglementation.

Gérer les échéances des contrats conformément aux chronogrammes des recrutements.

Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord et les dossiers des agents.

Rédiger des courriers administratifs, certificats ou attestations.

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers.

Assurer un classement systématique des dossiers.

Conditions particulières d'exercice

L'IRD, au cours de votre parcours professionnel, vous accompagne dans le développement de vos compétences.

L'institut met à votre disposition un panel d'outils tel que le parcours digital d'intégration, l'accès à la formation permanente, à la promotion et la mobilité.

L'IRD offre, en fonction des activités, la possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours hebdomadaires.

En Rejoignant L'IRD, Vous Bénéficierez

De 32 jours de congés + 13 RTT (pour un temps plein à 38h30 hebdomadaire)
Tickets restaurants OU d'une restauration collective (en fonction du site)
Souscription annuelle (facultative) à l'Association des Œuvres Sociales : prestations vacances-loisirs et sportives-culturelles
Participation à hauteur de 15€/mois pour la protection sociale

Le profil que nous recherchons

Vous Avez Les Compétences Suivantes

Connaitre les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines des EPST.

Prendre en compte des demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir organiser, mettre à jour et classer les documents de référence.

Utiliser les outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableur, Word…)

Travailler en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes

Planifier les activités

Vous Faites Preuve Des Aptitudes Suivantes

Rigueur

Fiabilité, capacité d'adaptation

Autonomie

Sens de la confidentialité

Environnement du poste : contraintes du calendrier paie

Rémunération

Entre 2037€ et 2483€ brut/mois

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