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Alternance assistant rh - tain-l'hermitage (f/h)

Tain-l'Hermitage
Alternance
Iscod
Assistant ressources humaines
Publiée le 13 février
Description de l'offre

Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée acteur de la filière des producteurs expéditeurs de fruits en France, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Vehiculé(e)1ère expérience demandée Rigueur et sérieux. Bon relationnel et sens de la confidentialité. Discrétion et adaptabilité.Poste à pourvoir à compter d'AOUT/SEPTEMBRE 2026 basé à Tain-l'Hermitage (26600)Rémunération selon niveau d’études âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! : Missions: Participation au processus de recrutement Préparation des plans de sourcing candidats. Diffusion des offres (réseaux sociaux, forums, etc.).Participation aux forums de recrutement. Sélection des profils, conduite d'entretiens et réponses aux candidats. Animation des réunions d'intégration des saisonniers. Gestion des relations externes : Collaboration avec les agences d'intérim, la médecine du travail et les organismes de formation.Administration du personnelGestion des Déclarations Uniques d'Embauche (DUE). Constitution des dossiers d'intégration (contrats, fiches de poste, etc.). Suivi des périodes d'essai, des visites médicales et des absences. Gestion des temps de travail (via KELIO et Excel). Soutien aux managers et gestion des compétences Aide et conseil auprès des managers. Participation à la gestion des compétences et aux entretiens annuels. Mise à jour des entretiens professionnels. Gestion des Institutions Représentatives du Personnel (IRP) Préparation des réunions, rédaction des procès-verbaux (PV) et organisation des élections. Participation à la paie et suivi des indicateurs Collaboration avec le prestataire paie. Suivi des indicateurs RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale) liés aux RH. :

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