Client mystère hôtellerie (freelance)

JOB DESCRIPTION

Client Mystère Hôtellerie (Freelance/Consultant Indépendant)

Lieu :
France

Ecosure – une division d’Ecolab et un leader du secteur dans les examens d’assurance qualité pour divers programmes de garantie de marque. Nos spécialistes sont des experts uniques en sécurité sur lesquels nos clients de l’industrie hôtelière comptent.

Rejoignez notre équipede client mystère !

En tant que client mystère, vous visiterez des hôtels et évaluerez leurs exigences de marque, la propreté, l’état et l’expérience globale. Vos connaissances et vos retours aident les hôtels à s’améliorer et à garantir un service exceptionnel pour les clients. C’est une opportunité passionnante pour ceux qui apprécient le voyage, l’indépendance et le fait de faire une différence.

Responsabilités :

1. Souci du détail :Évaluer et auditer méticuleusement les aspects de l’hôtel, de la propreté des chambres aux interactions avec le personnel, fournir des conseils et du support

2. Relations clients :Établir des relations positives avec les responsables des établissements

3. Respect des délais :Respecter efficacement les délais des évaluations

Exigences :

4. Expérience :Familiarité avec l’exploitation et la gestion hôtelière

5. Permis de travail complet en France :Nous ne fournissons pas de parrainage de visa

6. Compétences linguistiques :Excellente maîtrise du français (d’autres langues sont un plus)

7. Autonomie :Capacité à travailler de manière autonome, à respecter des délais stricts et à gérer le stress efficacement

8. Lieu :Basé dans une grande ville avec de bonnes liaisons de transport

9. Compétences informatiques :Familiarité avec Microsoft Office

10. Passeport et permis de conduire valides :Obligatoire pour les déplacements en France

11. Disponibilité :Disponible pour voyager. Disponible pour travailler du lundi au vendredi, environ trois semaines par mois

Ce poste se fera en partenariat avec Ecolab sur une base de conseil indépendant ; vous pouvez contracter directement en tant qu’individu ou via votre propre société.


Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.