Au sein d'un magasin hard-discount alimentaire, vous serez en charge de l'ensemble des activités du point de vente.
Vos missions :
-Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin en lien avec la politique du groupe ou de la franchise
-Fixer les objectifs économiques, suivre les indicateurs et garantir le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité
-Superviser la gestion financière : comptabilité, marges, budget, stocks et analyse des résultats
-Piloter les actions marketing locales, campagnes de communication et opérations de promotion pour renforcer la notoriété de l'enseigne
-Négocier avec les fournisseurs et coordonner les animations commerciales sur le point de vente
-Assurer la qualité du service client, la mise en valeur du magasin et le respect des normes de sécurité et d'hygiène
-Manager les équipes (26 personnes): recrutement, formation, évaluation et gestion de carrière
-Animer la culture d'entreprise et fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs
Vos compétences :
-Maîtrise de la gestion d'un centre de profit : budget, marges, stocks, indicateurs de performance
-Compétences commerciales et marketing : merchandising, communication locale, politique prix et fidélisation
-Leadership et management d'équipe : recrutement, animation, motivation et accompagnement des collaborateurs
-Capacité de négociation avec les fournisseurs et partenaires
-Sens du service client et de la qualité d'accueil
-Aptitude à la décision et gestion du stress, indispensable face à la pression des objectifs
-Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting
Expérience exigée sur un poste similaire.
Vous travaillez 6j/7.
1 week-end de repos par mois.
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