Chef de secteur f/h

Le poste de Chef de secteur F/H

Vous aimez la vente, le terrain et l’action ? Vous souhaitez évoluer en autonomie tout en participant au développement de marques reconnues mondialement ?



Alors ce poste de Chef de secteur pour notre client Colgate-Palmolive est fait pour vous.

Rejoindre Colgate-Palmolive, c’est représenter un portefeuille de marques puissantes : Colgate, Sanex, Soupline, Ajax, Palmolive, Elmex, Meridol…



Colgate est Numéro 1 en part de marché du dentifrice dans le monde


Ce que nous vous proposons :

1. Type de contrat : CDD – remplacement maladie
2. Date de contrat : Du lundi 1er décembre 2025 jusqu’au mardi 30 juin 2026.
3. Localisation : Tulle
4. Départements (03 / 15 / 19 / 43 / 48 / 63)


Missions et responsabilités

Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des ventes régionales, vous assurez et optimisez la mise en avant commerciale et marketing de nos catégories Home Care, Body Care et Oral Care auprès de vos clients (Hypermarchés, Supermarchés, Drives) situés sur votre secteur.


Votre rôle

Votre mission : développer la performance des marques du Groupe.


Pour cela, vous serez amené(e) à :

5. Préparer vos visites et assurer un maillage clients complet (ELS, Chef(fe) de rayon, Directeur(trice) de magasin, Adhérent(e)…).
6. Mettre en œuvre la politique commerciale et les accords négociés au niveau national et régional.
7. Diagnostiquer la situation de nos marques en magasin via les 4P (Prix, Produit, Placement, PLV).
8. Négocier la présence et la visibilité de nos gammes en linéaire.
9. Présenter nos innovations et garantir leur mise en avant en magasin.
10. Négocier et suivre l’exécution des partenariats merchandising.
11. Gérer et optimiser les moyens mis à votre disposition (BR, merchandising…).


Indicateurs de performance (KPI)

Distribution Numérique (DN)

12. Assurer le suivi et la mise en place des assortiments.
13. Identifier les ruptures et les besoins de commande.


Part de Linéaire (PDL)

14. Analyser les PDL en magasin.
15. Apporter un diagnostic merchandising pertinent à vos clients.


Suivi commercial du secteur

16. Faire remonter les informations enseignes à votre Chef(fe) des Ventes Régionales et au siège.
17. Réaliser vos reportings.
18. Assurer la veille concurrentielle et transmettre les informations clés.


Conditions & avantages

19. Salaire : 2 837€ brut par mois (sans compter la prime de précarité et les congés payés)
20. Prime variable : 10% sur le salaire brut si atteinte des objectifs
21. Voiture de fonction mise à votre disposition avec avantage en nature.
22. Forfait déjeuner : 21.10€ / jour travaillé
23. Matériel mis à disposition : Ordinateur portable / iPad et téléphone portable
24. Tous les autres frais sont remboursés au réel sur justificatif


Le profil recherché

- Vous justifiez d’une première expérience en commerce ou en marketing, stages compris, et idéalement d’un Bac+5.
- Vous avez envie de renforcer vos compétences opérationnelles et de vous investir dans un groupe dynamique à dimension internationale.
- Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils indispensables du quotidien.
- La maîtrise de l’anglais constituera un véritable atout.


Envie de relever de nouveaux défis ?

Postulez dès maintenant et laissez-nous découvrir votre profil ! Notre équipe de recrutement vous contactera rapidement.


Le processus de recrutement :

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.

2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.

3. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent.

4. Vous réaliserez un entretien avec notre client.


L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.



L'entreprise

ACTHIMUM est une agence appartenant au groupe Actiale, spécialiste du recrutement dans l’univers du commerce et de la grande distribution et ce depuis plus de 20 ans.

Découvrez l’entreprise Acthimum

- Vous justifiez d’une première expérience en commerce ou en marketing, stages compris, et idéalement d’un Bac+5. - Vous avez envie de renforcer vos compétences opérationnelles et de vous investir dans un groupe dynamique à dimension internationale. - Vous êtes à l’aise avec Excel et les outils indispensables du quotidien. - La maîtrise de l’anglais constituera un véritable atout.

Envie de relever de nouveaux défis ?

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Le processus de recrutement :

1. Déposez votre candidature, notre équipe RH vous apportera une réponse systématique.

2. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus, vous serez contacté(e) par notre service RH pour une préqualification téléphonique.

3. Si cet échange est positif, vous serez amené à réaliser un Visiotalent.

4. Vous réaliserez un entretien avec notre client.

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