A propos de l'entreprise :
Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.
Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)
A propos du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos client :
Les missions du poste :
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un assistant recrutement et formation qui intègrera notre service RH composé d'une RRH, d'une assistante RH/ADP, d'une chargée de recrutement et d'une alternante recrutement et formation.
Nous vous proposons des missions diversifiées dans lesquelles vous pourrez travailler rapidement en autonomie.
Vos missions seront les suivantes :
Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :
- Premiers tris des candidatures reçues
- Sourcing sur les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Refus des candidatures
- Réalisation des comptes rendus d'entretiens
- Réalisation des contrôles de références
- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...
- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement
- Formation/GEPP (30%) :
- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)
- Suivi administratif des dossiers formations
- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne fiable et investie, capable de s'engager pleinement sur la durée totale du CDD.
Expérience : 3 à 5 ans minimum (alternance incluse). Une expérience en PME est fortement appréciée pour l'autonomie qu'elle requiert.
Un passage en agence d'intérim est un vrai plus pour votre réactivité et votre sens du service, mais une expertise solide dans le suivi RH complet des salariés est impérative.
Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre grande flexibilité, votre dynamisme et votre capacité à gérer des priorités changeantes.
Conditions de travail
Contrat : CDD (Engagement total attendu jusqu'au terme du contrat).
Disponibilité : Immédiate.
Horaires : 9h00 - 17h00.
Lieu : Poste basé à 100% sur site (pas de télétravail).
Rémunération : Jusqu'à 2 500 EUR brut mensuel (selon profil et expérience).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.