L'essentiel en un clin d'oeil
Poste : Adjoint(e) Paie / Référent(e) LogicielLocalisation : Caen (14)Rémunération : 38KEUR à 40KEUR selon profilOrganisation : 1j de télétravail/ semaine Pourquoi vous lisez cette annonce ?Parce que vous cherchez un rôle stratégique, pas un simple poste de "production paie".
Ici, vous serez le bras droit de la Responsable Paie, avec un rôle clé dans la migration logicielle (Silae aujourd'hui, changement prévu) et dans la structuration du service.
Le cabinet (30 collaborateurs) est reconnu pour la qualité de son conseil client haut de gamme. Ambiance jeune, dynamique, et des événements réguliers. Votre rôle dans cette histoire
Être référent(e) paie et logiciel du cabinetGérer un portefeuille de paie (petit, en développement)Appuyer techniquement les gestionnaires de paie (3 GP + 1 assistante RH/paie)Répondre aux questions techniques en paie et droit socialÊtre force de proposition pour améliorer et structurer le serviceVous pouvez postuler si...Prérequis obligatoires :
Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en paie, idéalement en cabinetSolide appétence pour les logiciels (Silae, autres outils)
- Maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale en vigueur,Rigueur, autonomie et sens du service
- Pédagogie et envie d'accompagner une équipeBonus (appréciés mais pas indispensables) :
Aisance avec le conseil client
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