Présente depuis plus de 20 ans sur le marché des télécommunications, ERT Technologies est une filiale du groupe Altice. Elle a pour principales missions le déploiement de la fibre optique et le raccordement aux abonnés.
Partenaire de SFR, elle compte aujourd'hui plus de 1600 collaborateurs répartis sur toute la France avec 31 implantations et 9 directions régionales.
C'est également une diversité de métiers allant des métiers opérationnels (Techniciens, Conducteurs de travaux, …) aux fonctions supports (comptabilité, ressources humaines …) qui participent à la construction du monde numérique de demain.
Vous intégrez notre agence de Moirans (38) en tant que Technicien(ne) réseaux (H/F) sous la supervision du Chef de chantier et d'un Conducteur(rice) de travaux.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Préparer les chantiers : balisage, sécurisation voirie…
- Effectuer toutes les missions techniques d'un technicien sur l'ensemble du réseau Télécom (tirage, soudure, mesures…)
- Réaliser des piquetages terrain
- Contrôler les travaux réalisés par les sous-traitants
- Mesurer et analyser les liaisons optiques.
- Diagnostiquer une situation de panne, un dysfonctionnement
- Mettre à niveau les infrastructures défectueuses.
- Intervenir auprès des sous-traitants dans leurs missions quotidiennes pour :
o apporter son aide et solutionner une problématique technique,
o renforcer les équipes lors de prestations nécessitant plusieurs intervenants,
o apporter son soutien en cas de litige, d'un différend avec un tiers
o faire monter en compétence les techniciens.
- Communiquer régulièrement avec son Conducteur de travaux
- Optimiser ses interventions en fonction de la planification et des priorités qui lui sont transmises.
- Respecter les règles QHSE.
Vous justifiez de compétences techniques sur les réseaux d'infrastructures télécoms.
Vous avez déjà occupé un poste similaire et êtes :
- réactif/ve et dynamique
- organisé(e)
- rigoureux(se)
- volontaire
- fiable.
Permis B indispensable.
Package salariale composé de :
- Salaire mensuel brut (sur une base de 39 heures hebdomadaire)
- Heures supplémentaires éventuelles payées et majorées
- Choix entre paiement majoré des heures de 36 à 39 heures OU acquisition de repos compensateurs
- Prime sur objectif annuelle
- Accord de participation et accord d'intéressement
- +ndemnités de petits déplacements (12,50 € pour le repas (9,90 € non soumis et non imposables) et 2,50 € pour le trajet (soumis et imposables)) par journée travaillée
- Prime de vacances CNETP équivalente à 30 % de l'indemnité de congés payés
- Réductions proposées par SFR aux collaborateurs d'ERT
- Catalogue d'offres négociées par notre CSE dans le cadre du réseau « Couleur CE ».
- Complémentaire santé familiale (le montant des cotisations reste inchangé à l'affiliation d'ayants-droits, peu importe le nombre.)
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