Vos missions seront principalement les suivantes : - Refonte du parcours d'intégration : support, format, contenu, - Refonte et harmonisation des supports de travail - Mise à jour du logiciel RH selon la nouvelle convention collective - Participer aux communications RH - Archivage - Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers excel) - Participer au process de recrutement - Participer à divers sujets RH - Participer au déploiement de la politique RH Groupe Dans le cadre de ces missions, vous mettez en application vos connaissances en législation sociale et réglementation du travail.
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