UGECAM ALSACE
L'UGECAM Alsace, opérateur de l'Assurance Malade en sanitaire et médico-social, gère des pôles de
soins avec des plateaux techniques innovants et des pôles d'expertises reconnues. Organisme
d'Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d'offre de soins de suite et de réadaptation
en Alsace, l'UGECAM Alsace emploie près de 1 700 salariés exerçant dans 12 établissements de santé
dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles :
- Centre de rééducation et de réadaptation d'Alsace du Nord
- Institut Universitaire de Réadaptation Clemenceau
- Pôle Centre Alsace / Vallée de la Bruche
- Pôle Sud Alsace Le Pôle Sud Alsace regroupe 4 établissements de Santé qui sont le Centre Médical Lalance à Lutterbach (SMR) - le Centre Médical Sainte-Anne à Jungholtz (SMR) - le Centre Médical Luppach à Bouxwiller (SMR+EHPAD) - le Centre Médical Le Roggenberg à Altkirch (établissement de soins en psychiatrie).
Il ou elle intègrera le service ressources humaines situé à Lutterbach, dans le cadre d'un CDD de remplacement de 3 mois.
Description du poste
Au sein des services administratifs du Pôle Sud Alsace situés à LUTTERBACH, il ou elle intègrera l'équipe des ressources humaines composée d'un Responsable Ressources Humaines de Pôle et de 3 assistantes ressources humaines.
Il ou elle sera notamment chargé(e) d'assurer :
La Gestion administrative du personnel :
- La constitution des dossiers administratifs des collaborateurs nouvellement embauchés
- L'élaboration des contrats de travail et des différents avenants
- La gestion des convocations à la médecine du travail
- La gestion des sorties des salariés
- Être l'interlocuteur des cadres et des salariés sur des questions individuelles ou contractuelles
La gestion des variables de paie :
- Centralisation et contrôle des documents relatifs à la paie (documents d'embauche et de sortie, relevés des astreintes, des nuits et des dimanches effectués notamment)
- Saisies des absences dans le logiciel paie (maladie, congés payés etc) et contrôle des soldes
La gestion des missions intérimaires en lien avec les entreprises d'intérim:
- Demande et mission suivi des missions intérimaires
- Contrôle des factures
Profil recherché
Vos compétences
- Des connaissances en Ressources Humaines et en droit du travail sont requises
- Maîtrise des outils bureautiques courants et des bases de données (notamment bonne maitrise d'Excel)
- Capacités de planification et d'organisation de votre activité, en accord avec les priorités et échéances fixées
- Sens du service
- Discrétion et confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles / Aptitude aux relations avec l'encadrement, les salariés et les partenaires
Votre formation
- Diplôme en Ressources Humaines (Bac +2 minimum)
- Une expérience dans un service ressources humaines est exigée
- Une expérience au sein de la sécurité sociale ou dans le secteur de la santé serait appréciée
Informations complémentaires
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
- Rémunération : selon profil et incluant la prime soignant dite « Ségur »
- Complémentaire santé avantageuse et oeuvres sociales du CSE
- Horaire : 36 heures
Poste à pourvoir: Dès que possible
Date limite de candidature : 12/11/2025
Poste basé à LUTTERBACH.
Contact
Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae devront être adressées à Monsieur Emmanuel SOURASSAMY, RRH de Pôle directement via le site.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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