Adjointe responsable administration du personnel et paie – communication h/f - martinique

Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent où l'expertise technique rencontre la dimension humaine ? Rattaché(e) au Responsable ADP, vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie, garantissez la fiabilité des process et accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches quotidiennes. Vous contribuez également au recrutement, à la communication RH et aux projets transverses. Vos missions ?? Gestion de la paie Collecter et contrôler les éléments variables (absences, congés, primes, heures supplémentaires…). Accompagner l'assistant(e) RH sur la saisie des éléments complexes et régularisations. Assurer l'interface avec le prestataire paie et transmettre les données. Vérifier la conformité réglementaire des bulletins. Suivre les charges sociales, DSN et soldes de tout compte. ?? Administration du personnel Gérer les formalités d'entrée et de sortie (DPAE, contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte…). Suivre les absences, visites médicales et dossiers de prévoyance/mutuelle. Mettre à jour les dossiers salariés et les bases RH. Assurer les relations avec les organismes sociaux. ?? Recrutement Rédiger et diffuser les annonces. Participer à la présélection et aux entretiens. Organiser l'intégration des nouveaux arrivants (onboarding). Suivre les alternants et stagiaires. ?? Communication RH Rédiger et publier des supports internes (notes, affiches, newsletters…). Mettre à jour l'intranet RH. Relayer les actions RH (QVT, campagnes, événements…). Participer à l'organisation des événements internes. ?? Support aux salariés et managers Conseiller sur le droit du travail et les procédures RH. Répondre aux questions courantes en lien avec l'administration du personnel. ?? Projets RH et amélioration continue Contribuer à l'amélioration des procédures et à la digitalisation. Participer à la mise en œuvre des obligations légales (bilan social, égalité H/F, handicap…). ?? Suppléance Assurer la continuité en cas d'absence du Responsable ADP et Com