Assistant ressources humaines (rh) temps partiel 26h (h/f)

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant Ressources Humaines (RH) temps partiel 26h (H/F) Vous avez déjà pris en charge la gestion administrative de personnel ? cette mission devrait vous intéressée !!!\n\nVous aurez en charge : \n Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi de la vie du salarié au sein de l'entreprise environ 130 salariés \nVos missions : \n \n - Gestion des contrats de travail (rédaction fiche d'embauche, suivi, renouvellement) en lien avec notre cabinet RH externe\n - Suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours\n - Élaboration et gestion des plannings des salariés\n - Vérification des identités et des documents administratifs\n - Gestion des arrêts maladie et des accidents du travail\n - Réalisation des déclarations obligatoires (DPAE, sécurité sociale, mutuelle)\n - Gestion des congés payés (CP) et des absences\n - Préparation des éléments variables de paie en lien avec notre cabinet comptable\n - Vérification des bulletins de paie\n - Gestion des échanges avec les organismes (sécurité sociale, mutuelle)\nCompétences requises :\n - Rigueur et organisation\n - Bon relationnel et sens de la confidentialité\nActivités complémentaires :\n - Gestion des mails et appels téléphoniques RH\n - Interface avec les salariés et les organismes externes\nVos horaires : 9h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 soit 26h/ semaine\nJours : lundi, mardi, jeudi et vendredi\n \n?\n\n? Formation en ressources humaines et paye.\n?\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET \n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap