Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire RH F/H en CDD de 8 mois. Prise de poste dans l'immédiat.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, notre futur(e) assistant(e) RH H/F travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH (RRH – gestionnaire paie – assistante RH) ainsi que les managers de services afin de coordonner les process RH. Vos missions principales seront d'assurer la gestion administrative et la mise en œuvre des directives/processus RH de l'association. Vos missions principales seront ¿ - Constitution, suivi et clôture des dossiers (physiques et informatiques) du personnel ; - Gestion des formalités d'embauche (contrat de travail, DPAE, mutuelle... etc.) et support à la gestion des formalités de sortie ; - Réalisation des estimations de salaire - Renfort pour l'élaboration et le suivi des contrats de travail et avenants ; - Gestion de la médecine du travail ; - Suivi des visites médicales - Déclaration des arrêts de travail – mise à jour des tableaux Excel ; - Recueil et traitement des absences sur notre SIRH ; - Réponse à certaines demandes RH des salariés ; - Participe au suivi du plan de formation - Participe au suivi des entretiens professionnels et d'évaluations - Participe au process recrutement - Renfort pour la paie collecte et analyse des éléments variables en collaboration avec le gestionnaire de paie - Préparation des fins de contrats, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités en lien avec le gestionnaire de paie ou de la RRH - Administrer fonctionnellement le SIRH - Aide à la production des reportings règlementaires (ex : BDESE, DARES), - Gestion des cartes titres restaurant (Commande, suivi des chargements) - Relation avec les organismes sociaux, CAC, etc. - Classement / Archivage des documents/dossiers RH ; - Projets RH : Participer aux réflexions et/ou aux projets visant à améliorer, nos process, nos modes de fonctionnement et/ou nos organisations
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