Chef de secteur grand est

Ph3Ce que’on va accomplir ensemble /h3 pLeader du marché des eaux minérales et de source dans l’Est de la France, nous sommes une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe familial européen solide. /p pPortées par des valeurs de bplaisir, de partage et de convivialité /b, nos marques s’expriment à travers des gammes complètes : eaux plates, pétillantes et aromatisées, au cœur du rayon liquide. /p pAujourd’hui, nous accélérons notre développement et recherchons un(e) bResponsable de secteur GMS /b pour prendre en main un secteur à fort potentiel. /p h3Votre rôle /h3 pEn tant qu’bambassadeur de la marque /b sur le département 68, vous pilotez la performance commerciale et développez durablement votre portefeuille clients. /p pVos missions : /p ul liDévelopper la DN/DV sur votre parc GMS, en ligne avec les accords régionaux et nationaux /li liBooster les volumes promotionnels et la visibilité en rayon /li liAnalyser les performances et piloter vos résultats secteur /li liFidéliser et développer le réseau de clients existants /li liIdentifier les opportunités business et proposer des actions adaptées /li liAssurer une couverture optimale du secteur selon la stratégie commerciale /li liConstruire un réseau de magasins performant et engagé /li liAssurer une veille concurrentielle et remonter les informations clés terrain /li /ul h3Ce poste est fait pour vous si /h3 ul liMinimum 3 ans d’expérience en GMS comme Chef(fe) de Secteur / Commercial(e) terrain, idéalement sur les rayons des liquides / boissons /li liMaîtrise des fondamentaux GMS : DN/DV, promotions, merchandising, analyse des performances /li liCapacité à construire des plans d’action concrets et proposer des idées innovantes pour fidéliser un parc magasins /li liAutonomie, sens de l’organisation et gestion efficace d’un secteur d’environ 80 PDV /li liExcellent relationnel et adaptabilité, avec une capacité à travailler en transverse avec les équipes marketing /li liMaîtrise des outils CRM et du Pack Office /li liRésident(e) dans le 68, idéalement entre Colmar et Mulhouse et mobilité quotidienne sur le secteur /li /ul h3Ce que nous offrons /h3 pRémunération avantages : /p ul liFixe à partir de 35k€ (sur 13 mois) /li liVéhicule 5 places utilisable hors temps de travail + Carte péage /li liRetraite supplémentaire financée par l’entreprise /li liEn moyenne 11 jours de RTT par an /li liForfait journalier + pack informatique /li liPrise en charge mensuelle pour le téléphone /li /ul pTout le reste : /p ul liEsprit PME : proximité managériale, décisions rapides et autonomie totale sur le terrain /li liMarques fortes, positionnement premium et référencements nationaux offrant de belles perspectives de croissance /li liCulture RSE engagée, équipe jeune et motivée, avec de vrais temps forts et cohésion /li liParcours de montée en compétences structuré et réelles perspectives d’évolution /li /ul pEmplacement : Bas‑Rhin | Contrat : CDI | Rémunération : 39‑45K€ /p /p #J-18808-Ljbffr