Description :
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le suivi administratif RH et des moyens généraux.
Vos principales responsabilités comprennent :
Gestion RH administrative et opérationnelle :
• Gestion des dossiers du personnel (embauche, suivi, départ)
• Suivi des absences et des congés
• Préparation des éléments variables de paie
• Organisation des visites médicales
• Rédaction et mise à jour des fiches de poste
• Participation au plan de formation (organisation, suivi des actions, lien avec les organismes)
• Suivi des badges d’accès des salariés
Relations sociales et communication interne :
• Pilotage et suivi des réunions avec les managers (réunions quotidiennes)
• Interface avec les agences d’intérim : suivi des besoins, gestion des contrats, intégration
Moyens Généraux :
• Réalisation de tournées régulières sur les différents sites afin d’identifier les besoins en réparations ou en maintenance
• Suivi des interventions (prise de rdv, suivi des travaux, … )
• Gestion des commandes de fournitures bureautiques et administratives
• Suivi et traitement du courrier entrant et sortant
• Contribution à l’organisation logistique des événements internes
Poste à pourvoir à Roissy en France (95700)
Profil recherché :
Profil recherché :
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste de RH généraliste ou fonction similaire en PME
• Formation en Ressources Humaines ou gestion administrative
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
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