Notre client cultive sur 120 Hectares une large gamme de fruits à noyaux destinés à la consommation de bouche, dans le respect de la terre et des Hommes.
Pour accompagner les équipes et soutenir l'exploitant dans la pérennisation de son activité, nous recherchons un second d'exploitation (F/H).
En binôme avec le producteur, vous l'accompagnerez à travers des travaux variés :
- Gestion de l'irrigation en saison et entretien des systèmes d'irrigation hors saison
- Lutte contre le gel par l'entretien des tours à vents déjà disposées
- Participation au programme de traitement phytosanitaire qui respecte les certifications de l'exploitation
- Suivi journalier de l'activité à reporter dans le respect des cahiers des charges
- Observation technique des vergers : suivi phénologique des arbres, détection d'attaques
d'insectes, suivi de la biodiversité dans l'exploitation
- Organisation des chantiers de plantation, taille, récolte
- Management des équipes de saisonniers
Grâce à votre investissement sur le long terme, vos tâches pourront vous permettre d'acquérir les compétences pour devenir chef de culture / responsable d'exploitation, et à terme l'accompagner sur l'exploitation de fruits à pépins.
Le poste proposé permet un réel accompagnement sur le long terme, toutefois si vous avez des connaissances sur le cycle des fruits à noyaux votre intégration sera facilitée.
Le certiphyto à jour serait un plus.
Poste basé à Saint Matin de Crau en CDI.
Salaire 35 000 € annuel.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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