Vos missions principales
Recrutement & marque employeur
* Contribuer à l’amélioration continue de notre processus de recrutement : viviers de candidats, utilisation de l’ATS, suivi des indicateurs.
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
* Participer au sourcing et à la présélection des candidats.
* Participer aux salons de recrutement 2026.
Administration du personnel
* Rédiger les contrats de travail et avenants.
* Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion des documents administratifs RH.
Projets RH & suivi réglementaire
* Participer au suivi des obligations légales RH :
o Organisation des visites médicales,
o Mise à jour du DUERP et de l’affichage obligatoire.
* Contribuer activement aux projets RH en cours et aux initiatives d’amélioration interne.
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