Mary est un acteur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 27 ans. Nous rassemblons 2 000 talents dont plus de 200 apprentis répartis sur 84 sites autant d'opportunités internes pour faire carrière !
Nous misons au quotidien sur le développement des compétences de nos collaborateurs et nous veillons à conserver pour chaque établissement une structure conviviale, familiale et professionnelle. Ces objectifs sont pour nous essentiels et ne sont possibles qu'avec l'appui d'équipes solidaires et engagées.
Notre mission : entreprendre ensemble avec agilité et conviction dans la distribution de produits et de services.
Notre promesse : travailler chaque jour, durablement, la satisfaction de nos clients. En tant qu'apprenti RH, tu auras les missions suivantes :
- Administration du personnel
- Rédaction de contrats de travail, DPAE, envoi et suivi de la signature,
- Gestion des périodes d'essai (suivi et rédaction des renouvellements et fins de périodes d'essai),
- Suivi des sorties du personnel (départs en retraite, démissions) et rédaction des accusés de réception correspondant
- Formation
- Organisation de session de formation
- Demande et suivi des prises en charge en lien avec l'OPCO Mobilités
Cette liste de missions est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction de tes compétences, de tes aspirations et des besoins du service (recrutement, etc.) !
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