CPAM DE LA MANCHE
CAP SURLA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée », tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire.
Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain.
Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche :
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le CAP en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
Et nous avons la mer ! Description du poste
Notre service Ressources Humaines, composé d'une dizaine de collaborateur(ices)s, joue un rôle central dans le développement des compétences et l'accompagnement des équipes de notre organisation.
Vous intégrez une équipe engagée, chargée de prendre en charge des projets nombreux et variés en lien direct avec les évolutions et orientations de notre organisme.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) et impliqué(e) pour renforcer notre équipe.
- Mettre en oeuvre et suivre le plan de formation de l'organisme, en lien avec les besoins identifiés.
- Participer activement à la gestion des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des tests et entretiens
- Gestion des parcours d'intégration pour les recrutements réalisés
- Contribuer à divers projets RH transverses portés par le pôle GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers RH pris en charge
Profil recherché
Vos compétences
- Expérience dans le domaine des Ressources Humaines exigée et plus particulièrement sur la GEPP
- Très bonnes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Intérêt marqué pour le secteur d'activité RH et compréhension des enjeux associés
- Autonomie, proactivité et esprit d'initiative attendus
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brute de 1917€ avec un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année et une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Procédure de sélection
Test écrit et mise en situation : 2ème semaine de septembre
Entretien de motivation et échange entre pairs : 3ème semaine de septembre
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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