En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines de notre entreprise. Vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH, incluant le recrutement, la formation, la gestion des talents, les relations sociales et la conformité légale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour soutenir la stratégie globale de l'entreprise et favoriser un environnement de travail positif et productif. Missions : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de : - Développer et mettre en oeuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Superviser le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs. - Gérer les relations sociales et représenter l'entreprise auprès des instances représentatives du personnel. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, gestion des absences, etc.). - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des talents. - Conduire les projets RH transversaux (GPEC, gestion des compétences, marque employeur, etc.). - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail. - Piloter les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration continue.
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