Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup SAS recrute une alternante / un alternant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus via la digitalisation et le renforcement de la qualité. Au sein du département Qualité, vous participerez à des projets stratégiques visant à optimiser nos performances et à garantir l'excellence de nos opérations. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes : * Participation à la mise en œuvre et au suivi des systèmes de management de la qualité : - Coordination et support à la rédaction de procédures - Suivi des actions d'amélioration sur un périmètre en développement au sein de la société * Analyse et optimisation des processus existants : - Cartographie des processus - Identification des difficultés et contraintes - Proposition et mise en œuvre d'actions d'amélioration continue (PDCA, Lean 6 Sigma) en mode AGILE * Réalisation de revues de performance et de reporting : - Collecte et analyse de données - Élaboration de KPI (Key Performance Indicator) - Présentation des résultats et des recommandations * Collaboration avec l'équipe opérationnelle pour comprendre leurs besoins et faciliter l'adoption des nouvelles pratiques et outils * Contribution à la digitalisation de processus internes : - Identification des opportunités d'amélioration via des outils numériques (automatisation, gestion documentaire électronique, tableaux de bord interactifs) - Support à l'implémentation de nouvelles solutions Vous souhaitez développer des compétences en qualité, digitalisation et amélioration continue ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous préparez un diplôme de niveau Bac4 à Bac5 en Qualité, Génie Industriel, Management de projet, Ingénierie des Systèmes ou équivalent, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour la digitalisation et l'amélioration continue. Vous possédez des connaissances en : * Référentiels qualité (ISO 9001, idéalement EN 9100) * Méthodologies qualité et d'amélioration continue (PDCA, Lean 6 Sigma) * Outils bureautiques et collaboratifs (Confluence, JIRA, SharePoint, COGNOS) * Outils numériques et technologies de digitalisation (automatisation de processus, outils de Business Intelligence) Votre niveau d'anglais est intermédiaire (vous êtes capable de lire de la documentation technique en anglais). Vous êtes une personne proactive, force de proposition, dotée d'un bon sens du relationnel? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Issac, Saint-Médard-en-Jalles Durée d'alternance souhaitée : 1 an ou 2 ans Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026 Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées. Quelques mots sur le site de : Issac Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d'Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires. Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l'occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l'opportunité d'avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d'Issac. Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu'un restaurant d'entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l'extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées ! Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu'une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.
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