Assistant rh h/f

RESPONSABILITÉS :

Au sein de l'Entreprise Adaptée (environ 170 salariés) et sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, etc...)
- Rédaction des contrats de travail et leur suivi
- Création, classement, archivage des dossiers du personnel
- Traitement des fiches de pointage et saisie des éléments de paie
- Contrôle des fiches de paie (variables, IJ CPAM, acomptes/avances...)
- Suivi des IJ CPAM et prévoyance
- Suivi et gestion des renouvellements RQTH
- Organisation et suivi des formations, montage de dossiers OPCO et suivi remboursements
- Classement et archivage d'éléments administratifs
- Contacts avec des organismes extérieurs (ALSMT, MDPH, organismes de formations, etc...)
- Rédaction de courriers

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme & formation : BAC +2 ou 3 en Gestion du personnel ou RH
Compétences requises :
o Connaissances indispensables en paie
o Autonomie, rigueur et discrétion
o Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique ( expérience requise sur Octime et appréciée sur Alpha GRH)
o Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDD temps plein jusqu'au 16 mai 2025, possibilité de renouvellement
- Rémunération selon Convention collective des entreprises de propreté et services associés (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire