Ce que nous allons accomplir ensemble : Afin de renforcer nos équipes temporairement, nous recherchons un(e) Chef de Secteur (F/H) sur le SUD OUEST et plus particulièrement les départements suivants 39 / 49 / 79 / 86. Vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre secteur géographique. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la mise en œuvre des stratégies de l'entreprise sur le terrain. Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer la prospection de nouveaux clients. Fidéliser et développer les clients existants. Identifier les opportunités de croissance et proposer des actions pour les saisir. Suivi des objectifs commerciaux : Atteindre les objectifs de vente fixés Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire. Rendre compte régulièrement des résultats au responsable régional. Mise en œuvre de la stratégie commerciale : Appliquer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes. Gestion des relations clients : Entretenir une relation de confiance avec les clients. Assurer le service après-vente et traiter les réclamations clients. Organiser des événements clients pour renforcer les relations (formations, présentations produits, etc.). Gestion administrative et reporting : Gérer les aspects administratifs liés à l'activité (dossier complet pour installation et suivi sur la facturation) Établir des rapports réguliers sur l'activité et les résultats. Utiliser les outils CRM de l'entreprise pour le suivi des clients et des prospects. Apportez vos compétences : Bac 3/5 en commerce, gestion, marketing ou équivalent. Expérience de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous possédez de solides compétences commerciales, notamment dans les techniques de ventes. Votre approche vous permet de maximiser les opportunités et d'établir des relations durables avec vos clients. Vous gérez efficacement votre temps et mettez en place un suivi de performance rigoureux. Vous savez écouter activement vos interlocuteurs, communiquer de manière claire. Enfin, votre capacité d'analyse vous permet d'examiner des données complexes et d'en tirer des conclusions pertinentes. Rencontrons-nous : Premier échange avec l'équipe Recrutement Marché France et la directrice régionale. Rencontre avec le Directeur national des ventes. Intégrez un Groupe Français International animé par : Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne ! Des avantages : voiture de mission, téléphone portable, ordinateur portable, Intéressement/Participation Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant. Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)
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