L’entreprise Sybord Fondé en 1946, le Groupe Sybord est un intégrateur de solutions réseaux & télécoms et un opérateur télécom déclaré à l’ARCEP. Nous proposons des solutions adaptées pour chacun de nos clients tout en proposant le meilleur accompagnement vers une transformation digitale optimale. Aujourd'hui, le Groupe Sybord c'est : 60 salariés, plus de 2000 clients, 3 points de présence et un chiffre d’affaires à 12M€ en 2024. Depuis 2000, le Groupe Sybord a intégré le groupe RESADIA, un réseau national d’experts en solutions télécoms et IT. Cette intégration lui permet de bénéficier d’une couverture étendue, de synergies techniques et commerciales, ainsi que d’un accès privilégié aux innovations du secteur, tout en conservant sa proximité et son agilité au service de ses clients. Nos missions Notre mission consiste à offrir des prestations de services et proposer des solutions souveraines répondant aux besoin de ses clients. Sybord offre une expertise complète en infrastructures télécoms et réseaux, couvrant la connectivité fixe et mobile, la data 4G/5G et les solutions voix. L’entreprise accompagne également ses clients en cybersécurité grâce à des audits, la protection réseau et la sauvegarde externalisée. Sybord se distingue aussi par son savoir-faire en déploiement d’infrastructures LAN, WiFi, WAN et SDWAN et par ses solutions de communications unifiées d’entreprise, pour une transformation numérique fiable et sécurisée. Engagement Qualité & RSE En parallèle, le Groupe Sybord accorde une grande importance à sa démarche qualité et son engagement RSE. Certifié ISO 9001 depuis presque 10 ans, le Groupe Sybord démontre sa capacité à réaliser des prestations de qualité et qu’elle vise à accroître la satisfaction de ses clients par une démarche d’amélioration continue de ses processus et de ses prestations. Nous œuvrons chaque jour à un équilibre durable en adoptant des pratiques éthiques et responsables, pour un impact positif sur la société, l’environnement et nos parties prenantes : égalité femmes-hommes, respect de l’environnement, éthique, diversité et inclusion, formation et développement des collaborateurs. Nous recrutons : Un.e Ingénieur.e Commercial.e / Sales (CDI – Cadre forfait jours) Dans le cadre de notre développement, l’entreprise Sybord recrute un.e Ingénieur.e Commercial.e / Sales en CDI pour venir renforcer une équipe dynamique et ambitieuse. À ce titre, et sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vos missions seront les suivantes : Prospecter de nouveaux clients sur le haut de marché PME (70% de conquête) Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise (30% de développement) Préconisations de solutions techniques adaptées aux besoins, aux contraintes et aux objectifs des clients (tout en mobilisant les ressources internes : technique et avant-vente) Assurer le suivi du client et son accompagnement tout au long de la durée du contrat Profil recherché Vous avez un profil de chasseur et au moins 4 ans d’expérience en BtoB dans l’IT (alternance incluse). Vous avez le sens du contact, de l’écoute et du résultat. Et surtout, vous souhaitez évoluer au sein d’une PME ambitieuse et innovante. Vous maitrisez les processus de vente multi interlocuteurs et vous vous adaptez à des contextes variés. Vous disposez d’un sens aigu de la collaboration vous permettant d’apprécier le travail en équipe. Profil Cadre, Bac 5. Rémunération & Avantages Au sein de l’entreprise Sybord, on te propose un CDI (temps plein, statut Cadre forfait jours), avec une rémunération pouvant atteindre, selon atteinte des objectifs, 55 000 € brut par an (variable non plafonné), selon profil et expérience. Outre ta rémunération, voici les avantages sociaux que propose Sybord : Des tickets restaurants à hauteur de 9.00 € par jour travaillé, payé à 60% par l’entreprise Un plan d'intéressement Un partenariat avec HelloCSE qui permet d’avoir accès à de nombreuses réductions tarifaires Une politique sport qui donne droit à un remboursement mensuel de 10€ sur présentation d’un justificatif Une mutuelle d’entreprise familiale et obligatoire prise en charge à 55% par l’employeur Une prévoyance prise en charge à 100% par l’employeur Un véhicule de fonction Des jours de RTT liés à votre statut Cadre forfait jours ✨ Tu nous suis ? Postule dès maintenant et construisons ensemble le futur du digital !
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