Management du secteur et conduite de projet :
-Définir un projet de secteur partagé (organisation, missions, ressources)
-Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du secteur
-Sécuriser et contrôler l'application des procédures
-Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
-Coordonner l'activité en lien avec les autres secteurs
-Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
-Mobiliser l'arbitrage de la hiérarchie
-Accompagner les changements
-Accompagner le développement professionnel des agents
-Reporting (produire les tableaux de bords et synthèses nécessaires au pilotage du secteur, du service et de la direction)
-Veille technique
Mise en oeuvre et évaluation des actions opérationnelles :
-Assurer la mise en oeuvre dans son secteur des orientations définies dans le cadre de la politique sectorielle de la collectivité
-Analyser l'évolution des pratiques, des besoins
-Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers relatifs aux activités
-Mettre en oeuvre l'ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
-Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
-Représenter la direction auprès des partenaires internes et externes
-Apporter son expertise technique dans le domaine d'activité
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