En tant que leader mondial des services de métrologie, notre mission est de nous mettre au service de la performance industrielle de nos clients. Trescal, c'est la puissance du groupe international, la force du réseau d'expert techniques et la réactivité des laboratoires de proximité. Rejoignez Trescal et réalisez votre projet professionnel !
Conscients que nos collaborateurs sont au cœur de notre entreprise, nous proposons sur-mesure des carrières, programmes de formation et opportunités d'améliorer le monde.
Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 collaborateurs, les missions principales confiées seront les suivantes :
- Participer au processus de recrutement des alternants 2 : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres sur nos différents jobboards, présélection des CV, organisation et participation aux entretiens… etc.
- Participer au développement de notre marque employeur :Projet « Open Day » en interne en relation avec les écoles,
- Forums et Journées Portes Ouvertes
- etc
Participer à la campagne de recrutement des jobs d'été : recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, DPAEAssurer un support sur des missions RH en fonction des besoins.Etre en contact direct avec les managers opérationnels pour les accompagner dans leur processus de recrutementect.La liste des missions est non exhaustive.
Idéalement vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine RH bac+3 à bac+4/5.
Vous possédez une bonne dose d'énergie, d'agilité et d'écoute active. De nature curieuse, vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Stage à pourvoir dès le mois d'avril pour une durée de 5-6 mois
Gratification légale - ticket restaurant - prise en charge partielle des frais de transport en commun
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