Assistant(e) rh polyvalent(e) h/f

Informations générales Référence 2026-6228 Date limite de candidature 22/05/2026 Métier Accueil - Assistante / assistant d'un service Intitulé du poste Assistant(e) RH polyvalent(e) H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 15/06 au 31/10 Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Apportez votre expertise au sein du Secrétariat Général : Au sein du service des ressources humaines, contribuer au bon fonctionnement des activités de gestion du personnel et participer aux différentes thématiques RH. Vos missions : · Assurer la gestion administrative des dossiers agents (contrats, suivi des situations individuelles, mise à jour des données) · Participer à la gestion des entrées et sorties des agents · Contribuer au suivi des absences, congés et temps de travail · Appuyer les gestionnaires RH sur les campagnes RH (recrutement, évaluations, etc.) · Participer à la fiabilisation des données dans les outils SIRH · Répondre aux sollicitations des agents sur les questions administratives courantes · Contribuer à l’amélioration des procédures et outils de gestion RH Profil Et si vous aviez le bon profil ? Vous connaissez : · Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (administration du personnel, gestion des dossiers agents) · Les outils bureautiques et informatiques (pack Office, outils RH) · Les règles de gestion administrative appliquées aux agents publics et privés Vous avez : - Une formation de niveau Bac 2 en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent · Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en RH, idéalement en gestion du personnel · Une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités Vous savez : · Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel · Gérer des informations confidentielles avec rigueur et discrétion · Travailler en équipe et en transversalité · Utiliser les outils numériques avec aisance - Communiquer de manière claire et professionnelle Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Lieu Dijon Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 (Niveau III) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En pratique · Poste basé à Dijon · Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés · Rémunération selon expérience à partir de 24 K€ · Bac 2 ressources humaines ou assistanat · 3 ans d’expérience · CDD du 15/06 au 31/10 Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 15/06/2026