Tu es passionné(e) par la gestion humaine, le développement des talents et l’animation de la culture d’entreprise ? Tu aimes être sur le terrain, échanger directement avec les équipes et comprendre leur quotidien pour mieux les accompagner ? Tu cherches à rejoindre une entreprise dynamique, avec une vision transversale des ressources humaines et un environnement multi-activités stimulant ? Tes missions principales : - Piloter les recrutements (rédaction, diffusion, entretiens, onboarding) - Gérer l’administration du personnel (dossiers salariés, suivi des absences) - Participer à la définition et au suivi du plan de formation - Contribuer à la mise en place de projets RH transverses (QVT, marque employeur, process internes) - Être présent(e) sur le terrain, au plus près des équipes, pour favoriser l’écoute, la réactivité et la proximité RH Ce que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Un excellent relationnel et une vraie capacité d’écoute - Une parfaite maîtrise de la langue française, des outils RH, et un sens pratique développé - Un esprit d’équipe, une énergie positive et l’envie d’être acteur/actrice du quotidien sur le terrain
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