LE CHALLENGE :
Chez Viaposte, nous rendons possible mais c'est avant tout grâce à vous!
Nous sommes motivés par le goût du challenge et animés par une culture du résultat en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité. Mais nous nous engageons à aller toujours plus loin.
Nous recherchons des talents pour accompagner nos projets.pourquoi pas les vôtres?
Au sein de notre activité Logistique, nous développons nos implantations logistiques partout en France. Nous intégrons et configurons de nouvelles machines toujours plus performantes. Nous accompagnons de nouveaux clients dans leur gestion logistique. Nous savons faire face à des pics d'activité.
Rejoignez-nous pour relever ces défis !
LES MISSIONS :
Paie :
Saisir les éléments variables de paie de l'établissement
Signaler les anomalies sur les fiches de paie
Gérer les demandes d'acompte
Distribuer les bulletins de paie et les tickets restaurant
Suivre l'absentéisme (AM, AT, CP, RTT, RCN.)
Administration du Personnel :- Préparer et contrôler les demandes de recrutement, avenants, missions,.
Gérer les dossiers salariés (création, classement,.)
Réaliser le suivi des visites médicales
Déclarer les AT survenus sur la plateforme et faire valider le document officiel par le responsable sécurité
Relations Sociales :- Suivre et contrôler les heures de délégation en s'assurant du respect de la législation en la matière
Formation :- Recenser les besoins en formations en vue de la réalisation du plan de développement des compétences de l'année N+1
Organiser le déploiement du plan de développement des compétences (Recherche fournisseur + RDV + comparatif + organisation)
Disciplinaire :- Rédiger avec son/sa CRH et RRH de périmètre les projets de sanction
Recrutement :- Afficher les appels à candidatures interne et transmettre les candidatures
Réaliser un sourcing, diffuser des annonces, trier les CV, établir une présélection téléphonique
Rédiger les courriers de réponse aux candidats
Intérim : - Prendre contact avec les agences d'intérim
Contrôler les contrats et les motifs de recours associés
Gérer les heures et plannings des intérimaires
Vous préparez une diplôme de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une première expérience en entreprise.
Vous recherchez une alternance pour 1 an ou 2 ans.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Power Point.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Dans une économie où les échanges se mondialisent et où l'expérience d'achat compte autant que le produit acheté, la gestion des flux de marchandises est stratégique. Nous intervenons sur cette gestion des flux qui impacte l'expérience client des clients de VIAPOSTE à travers trois activités dédiées aux entreprises :
> la logistique : préparation de commande et tri d'objets (sac, colis, plis, bac)
> la maintenance industrielle d'outils logistiques
> le transport r...
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