- Mettre en applications les connaissances apprises à l'école - Développer une stratégie de sourcing clients, prospecter de nouveaux clients - Développer une stratégie de sourcing partenaires pertinente en fonction des profils recherchés - Qualifier des collaborateurs / partenaires - Piloter le projet et être force de proposition - Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de nos clients internes. - Accompagner et suivre les partenaires dans leurs missions. - Contribuer à la communication de l'entreprise (salons, linkedin, blog) - Planifier, organiser et prioriser les tâches
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