Ingénieur qualité opérationnelle – contrôle d’entrée h/f

Description du poste


Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Opérationnelle pour accompagner la montée en cadence et améliorer l’efficacité du contrôle d’entrée dans un environnement industriel aéronautique. Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus qualité et à garantir la conformité des composants.

Missions principales :

* Structurer, piloter et animer la démarche d’amélioration continue au sein du contrôle d’entrée.
* Assurer un support qualité opérationnelle sur la métrologie et les plans de contrôle.
* Élaborer, mettre à jour et optimiser les matrices de prélèvements de contrôle en production et réception.
* Déterminer les fréquences et pourcentages de contrôle selon les exigences qualité et les risques produits.
* Participer à la qualification et validation des nouveaux moyens de contrôle.
* Standardiser les pratiques de contrôle et former les opérateurs.
* Analyser les causes racines des non-conformités et mettre en œuvre des solutions durables.
* Piloter les indicateurs de performance (KPI), suivre les plans d’action et préparer les reportings.
* Assurer une communication fluide avec les fournisseurs et les équipes internes.

Qualifications

* Diplôme d’ingénieur ou équivalent en qualité, aéronautique ou mécanique.
* Expérience confirmée en qualité opérationnelle, contrôle d’entrée et amélioration continue.
* Maîtrise des outils qualité (8D, Ishikawa, QQOQCP, 5 Pourquoi) et des méthodologies Lean, Six Sigma, AMDEC, VSM.
* Connaissance des normes EN9100 et ISO 9001.
* Rigueur, organisation, capacité d’analyse et force de proposition.
* Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse.

Compétences clés :

* Métrologie et gestion des moyens de mesure.
* Statistiques appliquées à la qualité.
* Gestion de projets transversaux et indicateurs de performance.

Conditions particulières :

* Prestation réalisée exclusivement sur site (Méru).
* Respect des exigences de sécurité et confidentialité.
* Plan de prévention et journée d’accueil obligatoires avant démarrage.


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.