Publiée le 15 juin
Mission du poste
EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?
MBway Lyon, école internationale de management du niveau Post Bac au Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire, un
Assistant RH de proximité H/F
en contrat d’alternance à
Lyon
. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez développer votre expertise en ressources humaines, administration du personnel et relations sociales dans un environnement structuré ? Dès
la rentrée
, intégrez un parcours en alternance et préparez un
MBA Management des Relations Sociales & Stratégies RH
au sein de
MBway Lyon
.
LE CONTEXTE DE L’ENTREPRISE
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur ferroviaire et assure une mission stratégique liée à la gestion des circulations et à la performance opérationnelle d’un réseau complexe. Au sein d’un établissement regroupant plusieurs centaines de collaborateurs, vous intégrerez le pôle Performance RH, en appui à l’équipe RH de proximité. Cette alternance vous permettra d’évoluer sur des sujets variés mêlant administration RH, gestion sociale et amélioration des process, dans un environnement structuré et exigeant.
LES MISSIONS DU POSTE
Rattaché(e) à l’équipe RH, vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi des sujets RH opérationnels. Recrutement et intégration
: Assurer le suivi administratif des recrutements Prendre contact avec les candidats retenus et collecter les éléments administratifs nécessaires Organiser les visites médicales et participer à la coordination de l’intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer au suivi du parcours de recrutement Administration du personnel
: Gérer les demandes administratives liées au parcours collaborateur (congés spécifiques, absences, disponibilités…) Participer au suivi des variables de paie (tickets restaurant, acomptes…) Mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs Reporting RH et gestion de données sociales
: Assurer le suivi et la mise à jour des bases de données RH Produire des reportings liés à l’absentéisme, aux effectifs, aux mouvements du personnel ou aux situations particulières Amélioration continue RH
: Participer à l’optimisation des process RH Contribuer à l’amélioration des outils et méthodes de gestion administrative
LE PROFIL IDÉAL
Préadmission au
MBA Management des Relations Sociales & Stratégies RH
au sein de
MBway Lyon
. Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études en Bac+4/5 en ressources humaines avec une spécialisation en relations sociales ou stratégie RH. Vous disposez des qualités suivantes : Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités Rigueur, méthode et sens de la confidentialité Bon relationnel et esprit d’équipe Esprit logique, autonomie et force de proposition Qualités rédactionnelles solides Vous maîtrisez les outils du Pack Office et présentez une appétence pour les outils SIRH. Le salaire est un pourcentage du SMIC selon la grille du contrat. Si vous souhaitez poursuivre vos études dans les ressources humaines avec une formation en alternance, vous pouvez postuler dès aujourd’hui.
