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Assistant rh h/f

Chambéry
Intérim
Crit
Assistant ressources humaines
De 19 € à 20 € de l'heure
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client,: industrie métallurgique, un Assistant RH à AIX LES BAINS - 73100 en intérim pour une durée de 2 mois.

En tant qu'Assistant RH, vous serez l'interlocuteur privilégié des intérimaires et aurez pour mission de prendre en charge l'intégralité de la gestion des intérimaires du site.

Vos responsabilités incluront notamment :

- Suivi des recrutements de l'émission du besoin par les managers jusqu'à l'intégration de l'intérimaire (gestion des accès & badges, etc.)
- Gestion des déclarations des heures travaillées hebdomadaires
- Suivi administratif des intérimaires et notamment, suivi des contrats
- Gestion des tableaux de bords intérim
- Suivi des formations obligatoires et des habilitations
- Accompagnement quotidien en termes de conseil RH (gestion du temps, disciplinaire, etc.)
- Administration du personnel
- Gestion des formations
- Volet sécurité/EHS

Durée hebdomadaire : 37h (dont 2h en heures supplémentaires)
Taux horaire : 19.02EUR
Statut non cadre

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.


Pour le poste d'Assistant RH, le candidat idéal devra posséder les compétences et formations suivantes :

- Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus
- Expérience en recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager...
- Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe
- Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais
- Excellentes qualités relationnelles, bon esprit d'équipe, proactivité
- Maîtrise du français et de l'anglais impératif

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

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