Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
STa reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
Le titulaire du poste sera intégré dans l’équipe «Inline Quality» et aura la charge de l’activité de résolution de problèmes au sein des opérations Crolles 200.
Ce poste exige une interface constante avec tous les services liés aux opérations (Process engineering, hardware, device, facilities, manufacturing, etc).
Vous serez une personne clé pour améliorer la qualité des produits et satisfaire les clients internes et externes.
Vous aurez les missions suivantes :
* Participer à la décision d’entreprendre un processus de résolution de problèmes (5P / LL)
* Garantir l’exécution du processus de résolution des problèmes à CR200
* Agir en tant que force motrice avec l’équipe impliquée pour atteindre les objectifs de temps de cycle et de qualité et prévenir la récurrence des problèmes
* Assurer l’identification et l’efficacité des actions préventives et correctives avec une vision globale et une prise de recul sur les problèmes rencontrés
* Assurer le suivi des actions 8D / LL / 5P jusqu’à l’achèvement, et alerter en cas de dépassement des délais
* Déterminer les key actions, le cas échéant, et assurer un suivi mensuel de ces mesures.
* Fournir du soutien aux SQM / Manuf sur le processus 5P
* Assurer le reporting des activités 8D / LL / 5P (réalisations, points bloquants, échéances)
* Contribuer à l’analyse et à la synthèse des systemic root causes
* Servir de référence et fournir un soutien aux ateliers / interlocuteurs pour tout problème lié aux applications.
* Etre une force proactive dans les projets pour améliorer la qualité des résultats dans les opérations
* Formateur pour les ingénieurs CR200 et CR300 (Process engineering, hardware, device, facilities) sur la méthodologie 8D
* Participer à l’élaboration de la formation sur des sujets spécifiques de qualité et assurer la formation des personnes cibles à CR200
Votre connaissance des processus de fabrication de semi-conducteurs et votre sens profond des détails seront essentiels pour mettre les équipes au défi dans leurs plans d’actions.
Vous recevrez la formation adaptée sur la méthodologie 8D et sur l’analyse des root causes.
* BAC+5 et expérience des processus (>
8 ans) dans les opérations de Crolles
* Excellentes qualités relationnelles (communication, travail d’équipe, coordination, écoute active et reformulation, animation de groupe...) et capacité à développer un réseau solide au sein des organisations
* Sens du détail, capacité d’analyse et de synthèse, pragmatisme, rigueur et méthodologie, et sens de l’organisation.
* L’autonomie et l’initiative sont nécessaires, ainsi que le leadership, la ténacité et la capacité de convaincre.
* Vous aimez les enquêtes et la résolution de problèmes (et avez de l’expérience dans la méthodologie 8D) et n’hésitez pas à remettre en question et à améliorer les systèmes, les outils et les processus.
* Anglais fluent impératif
* D’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
* De tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…
Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 55 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.
Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes et est accessible en transport en commun et à vélo, grâce aux nombreuses pistes cyclables du territoire.
Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : plan de mobilité entreprise, restaurants d’entreprise, conciergerie et d’un CSE.
Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.
Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités.
Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
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