About the job A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans ! Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens. Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs. TES MISSIONS CHEZ DANONE : Cette alternance se déroulera à Limonest (69) dans notre siège en proximité de Lyon à partir de septembre 2026. Au cœur de l’équipe Learning France, ce poste clé dans l’organisation RH a comme missions principales : 1. Support dans le pilotage du budget Learning France : En support du Learning Data Analytics & Project Manager, vous assurerez le pilotage du budget Learning France : - Support au cadrage selon les priorités France & Monde (Global Learning), - Suivi mensuel, animation des stakeholders (Equipe Formation, HRBP, Directeurs), - Engagements des devis et suivi de la facturation en lien avec les prestataires. 2. Analyse des Données : Equiper les stakeholders France avec des insights qui reposent sur des données Learning afin de nourrir la Stratégie Learning France et piloter agilement notre budget en fonction des priorités Danone & France. - Garant des données formation pour la France, - Dashboard de Suivi des KPIs HR Learning France, - Animation de la communauté RH autour de ces données, - Préparation des CSE, Bilan Pédagogique et Financier, Déclaration légale, Enquêtes internes et Commissions Formation, - Coordination & animation des données formations auprès de stakeholders variés : HRDs, HRBPs, HR Usines, Equipe ES, Equipe globale HR Digitalisation (Cockpit & Campus X). 3. Gestion du Learning Management Système (CSOD) de Danone France :Rôle de Key user pour les collaborateurs : - Administration de l’outil : Création de contenus, mise à jour & harmonisation, - Communication & Promotion des opportunités de formations internes, externes et digitales via différents canaux. - Accompagnement au 4. Formation France : - Support dans la construction du Plan de Montée en Compétence en étroite collaboration avec les Learning Managers France et les équipes globales, - Aide au process d’arbitrage des demandes de Formation et suivi du plan (Formations Internes & Externes), About you LES DE CETTE OFFRE : • Jusqu’à 2 jours/semaine de télétravail • Avantages liés à l'entité juridique • Avantages du site About Danone Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de : • Disponible à partir de aout/septembre 2026 • De niveau Bac 4/5 en université, école de commerce ou ingénieur • Bonne maîtrise d’Excel et des outils digitaux (Power BI, automatisation, applications digitales). • Intérêt pour la gestion et l’analyse de données, avec une approche rigoureuse et éthique. • Bonnes compétences en analyse et synthèse, esprit critique développé. • Excellente communication orale et écrite. • Qualités personnelles : à l’écoute, force de proposition, esprit d’équipe, organisé(e) et innovant(e). Job details Dedicated to bringing health through food to as many people as possible, we are a leading global food & beverage company built on four businesses: Essential Dairy and Plant-Based Products, Waters, Early Life Nutrition and Medical Nutrition. About Us
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