Le service RH de notre magasin recherche un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines. En lien avec la Responsable RH, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle, documents de fin de contrat) - Elaboration, suivi et contrôle de la paie (environ 280 paies) - Gestion du temps et des absences - Suivi des dossiers maladies et prévoyance (maladies, accidents de travail, IJSS) - Déclarations sociales (DSN mensuelles et de signalement) - Conseil en législation sociale (veille active sur les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles avec le soutien d'un cabinet juridique) - Réalisation des procédures disciplinaires - Etablissement des tableaux de bord et statistiques RH (effectif, absentéisme, égalité femmes et hommes, handicap, BDES) - Relations avec les IRP : mise en place et suivi des réunions CSE - Gestion de la formation : élaboration du plan de formation, suivi des actions de formation et du e-learning interne (relation avec les organismes de formation et écoles) - Recrutement et intégration - Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs concernant les problématiques RH
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