Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower LILLE GROS OEUVRE TP recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur du bois recherche un Responsable d'Atelier / Acheteur Bois (H/F) pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. - Gestion de l'atelier de production : organisation des équipes, suivi de la production, respect des délais et des normes qualité. - Achats de bois : sélection des fournisseurs, négociation des prix, gestion des stocks et des approvisionnements. - Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue. - Collaboration étroite avec les services techniques, logistiques et commerciaux. - Veille technique et réglementaire sur les produits bois. - Expérience confirmée dans le secteur du bois (scierie, négoce, menuiserie industrielle?). - Connaissance de CadWork serait appréciée. - Compétences en gestion d'atelier et en achats. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion. Ce que nous offrons : - Un poste en CDI dans une entreprise solide et en pleine croissance. - 7RTT - Un environnement technique stimulant. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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