Le service RH intervient à toutes les étapes clés de la carrière du collaborateur et gère au quotidien toutes les questions liées à l'exécution du contrat de travail (paie, suivi du temps de travail, formation). Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel, contrats et avenants * Paie, avec un appui à la préparation de la paie (variables, éléments de suivi) * Recrutement, incluant le processus de recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Formation, vous participez activement au déploiement du plan de formation * Animation de la communication RH interne (réseau social d'entreprise) et externe (marque employeur) Vos missions pourront être amenées à évoluer, en fonction des projets RH à mettre en place au cours de l'année et de votre adaptation au poste. Selon les besoins et les projets du service, vous serez également amené(e) à participer à d'autres missions d'ordre administratives. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous transmettent leur savoir-faire et leurs astuces. Cette alternance est une opportunité unique de développer vos compétences techniques et humaines dans un environnement convivial et stimulant.
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