L’entreprise
Cousin Hub facilite l’emménagement de ses clients en les accompagnant dans la mise en place des contrats de leur nouveau logement (électricité, gaz, box Internet, devis déménagement, eau…). Notre objectif : rendre le déménagement de nos clients plus serein en servant d’interlocuteur unique pour tous leurs contrats !
Cousin Hub propose ses services auprès des clients des nombreuses marques du groupe Arche. Fondé en octobre 2022, Cousin Hub a déjà accompagné plusieurs dizaines de milliers de clients partout en France et compte poursuivre sa croissance, y compris sur de nouveaux marchés ! C’est le début de la belle aventure d’une startup qui s’appuie sur la force d’un grand groupe !
Cousin Hub est une joint-venture créée par Arche et Selectra.
Arche est un leader de l’immobilier en France, un écosystème composé de plusieurs réseaux d'agences immobilières : Citya Immobilier, Century 21, Guy Hoquet, Laforêt et Nestenn. En tant que conciergerie déménagement du groupe Arche, Cousin Hub a vocation à accompagner tous les clients de ces agences ! Un grand challenge !
Selectra, une start-up qui a bien grandi, est un comparateur de prix des contrats de la maison. Son ambition : rendre le monde moins cher, plus vert et plus clair. Membre du French Tech 120 en 2022, Selectra a connu une croissance très rapide, offrant ses services dans 15 pays et comptant 2200 collaborateurs.
Missions
Vous prenez en charge le business development de l’entreprise tout en étant en mesure d’appuyer le Directeur Général sur ses différentes tâches du quotidien (ou de le remplacer en cas d’absence).
1. Business Development sur de nouvelles activités et segments (environ 60% du temps de travail) : Lancer l’offre de courtage en énergie pour syndics de copropriétés (et autres clients professionnels gros consommateurs d’énergie), qui représente une partie importante du potentiel de croissance de Cousin Hub ;Lancer des partenariats business innovants avec de nouveaux acteurs (banques, assurances, etc.) ;Au fil des suggestions du groupe Arche et de Selectra, lancer et piloter d’autres initiatives de business development
2. Gestion des partenariats stratégiques (environ 25% du temps de travail) : Poursuivre le déploiement de Cousin Hub dans les réseaux d’agences immobilières partenaires, en mobilisant les équipes locales de Selectra Mettre en place des partenariats avec de nouveaux acteurs du secteur immobilierParticiper à la conception et au suivi des actions marketing/commerciales (campagnes, événements, supports) organisées pour mobiliser les réseauxParticiper aux salons et évènements auxquels Cousin Hub est présent
3. Pilotage de l’activité de l’entreprise aux côtés du Directeur Général (environ 15% du temps de travail) : Suivre le bon fonctionnement de l’entreprise au quotidien pour apporter la meilleure qualité de service à nos clientsMonitorer les performances des équipes commerciales et de l’entreprise en général pour atteindre les objectifs fixés en début d’annéeMettre en place les reportings nécessaires pour suivre nos principaux KPIsApporter un regard critique sur notre fonctionnement pour trouver des solutions innovantes dans une logique d’amélioration continueSuivre des flux financiers de l’entreprise pour garantir un contrôle de gestion optimal
Profil
4. Diplôme : diplômé de l’une des meilleures écoles de commerce, d’ingénieurs, de Sciences Po ou équivalent universitaire
5. Expérience : 1-5 ans (stages inclus)
6. Qualités : vous êtes doté d’un fort esprit d’initiative, vous êtes force de proposition, énergique, et capable de mener plusieurs missions en parallèle vous êtes doté d’un sens du commerce vous permettant de convaincre vos interlocuteurs et de susciter leur confiance, grâce à une personnalité extravertie et dynamiquevous avez un haut niveau d’exigence envers vous-même pour atteindre les meilleurs résultats possibles, le challenge ne vous effraie pasvos capacités d’analyse vous permettent d’apporter rapidement des solutions pertinentes aux problèmes rencontrésvotre leadership vous permet de mobiliser une équipe et de faire avancer vos chantiersvous maitrisez Excel et PowerPoint
Modalités
7. Date de début : flexible
8. Type de contrat : CDI
9. Lieu : Tours
10. Rémunération : à définir selon profil
Déroulement des entretiens
11. Premier entretien avec l’équipe RH
12. Entretien avec le DG de Cousin Hub
13. Entretien avec le DG de Selectra
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